Sundhedstilbud på arbejdspladsen rammer ikke altid plet

Tilbuddene skal ramme medarbejdernes behov, for ellers gør de ikke brug af dem, viser en undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

January 16, 2014 5:00 AM

De medarbejdere, der har mest brug for hjælp, får enten ikke et tilbud om sundhedsfremme eller også gør de ikke brug af de tilbud, arbejdspladsen stiller til rådighed. Det viser en ny analyse af resultaterne fra spørgeskemaundersøgelsen fra Arbejdsmiljø og Helbred i Danmark 2010, som flere end 10.000 danske arbejdstagere deltog i.

Der er især mangel på de rette sundhedstilbud på arbejdspladser for medarbejdere med en usund livsstil eller medarbejdere, der selv vurderer deres helbred som ringe. De tilbud, der er, rammer simpelthen ikke målgruppen effektivt.

Forskerne har både set på sammenhængen mellem de individuelle faktorer, der har indflydelse på, hvor meget medarbejderne deltager i de sundhedsfremmende aktiviteter og om arbejdspladserne overhovedet giver medarbejderne nogle sunde tilbud.

{{ comments.count === 1 ? '1 comment' : comments.count > 1 ? '{0} comments'.replace('{0}', comments.count) : 'Write a comment' }}

By submitting the comment you accept the terms. See terms

Good comment behavior

Keep a good tone in your comments, avoid personal attacks and posts of marketing character. Apply only link on your comment if it is relevant to the debate.

Be aware that the debates are moderated by the portal's editorial team.

The comment has been created.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.