Tuffa nedskärningar och sänkt vd-lön på norsk läkemedelsutvecklare

Bolagets sparprogram innebär bland annat en minskning av antalet årsarbeten med omkring 40 procent. Den har skett genom en kombination av sänkt anställningsgrad i procent, anställda som slutat på egen hand och neddragningar, uppger företaget för norska Medwatch.

Åtgärderna uppges berör bolagets verksamheter i Norge och Storbritannien i lika hög grad.