Bemanningsbranschen i gungning när SKR sparar miljarder

På ett år har kostnaderna för inhyrd personal i sjukvården sjunkit med en tredjedel – närmare bestämt 3,3 miljarder kronor. Under samma period har nio bemanningsbolag gått i konkurs. Nu höjs röster om att besparingarna sker på bekostnad av den fasta personalen.

By Ella Käck

March 3, 2025 10:01 AM

Det har gått mer än ett år sedan Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, tog fram ett nationellt avtal som bland annat inneburit lägre ersättning till bemanningsbolag när hyrpersonal anlitas.

Bakgrunden är skenade kostnader. Under 2022 totalt betalade regionerna nästan åtta miljarder kronor för inhyrd personal i vården.

Men besparingarna har skett på bekostnad av den fasta personalen som som får betala priset i form av mer övertid och tuffare arbetsvillkor, samtidigt som vårdplatserna minskat, menar facket och representanter för vårdkonsulter.

Under samma period har nio bemanningsbolag gått i konkurs, uppger Life Science Swedens systertidning Medtech Magazine i dag.

Sara Jakobsson, grundare till bemanningsföretaget Sveda & Värk, beskriver situationen som pressad för många företagare i bemanningsbranschen.

– Det är en hel del branschkollegor som har gått i konkurs. Jag förstår att man vill bli av med oss, men jag ställer mig frågande till den dagen man behöver oss. Vad gör man då om det inte finns några företag kvar?

Det här är ett utdrag. Läs hela artikeln i Life Science Swedens systertidning Medtech Magazine.

{{ comments.count === 1 ? '1 comment' : comments.count > 1 ? '{0} comments'.replace('{0}', comments.count) : 'Write a comment' }}

By submitting the comment you accept the terms. See terms

Good comment behavior

Keep a good tone in your comments, avoid personal attacks and posts of marketing character. Apply only link on your comment if it is relevant to the debate.

Be aware that the debates are moderated by the portal's editorial team.

The comment has been created.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.