23948sdkhjf
Log in or create to bookmark articles
Get access to all content on Life Science Nordic
No commitment or card information required
Applies to personal subscription only.
Contact us for a enterprise solution.
Advertisement
Advertisement

”Tarzan og Jane er gået på pension"

Faaborg-Midtfyn Kommune har oplevet kulturændring og færre sygedage efter introduktion af det gode arbejdsmiljø på forflytningskurser for både social- og sundhedspersonale og sygeplejersker.
Advertisement

I Faaborg-Midtfyn Kommune løfter man ikke længere på borgerne. Det er faktisk strengt forbudt.

I stedet har medarbejderne i kommunens hjemmepleje og på plejecentrene været på forflytningskursus. Desuden er der købt mobile lifte ind til personalet.

Det har givet synlige resultater: Antallet af løfteskader er reduceret væsentligt, og tilsvarende er antallet af sygedage. Vigtige resultater, hvis man spørger arbejdsskadekonsulent Ulla Witt. Men det vigtigste er den kulturændring, der er sket i kølvandet på kurserne.

Advertisement Advertisement
BREAKING
{{ article.headline }}
0.047|instance-web02