VD sänker sin egen lön

och framtida anställda inom Aerocrine ska få dela på sammanlagt högst en miljon personaloptioner inom ett nytt incitamentsprogram. Förslaget ska tas upp vid den ordinarie bolagsstämman i slutet av april.

de Potocki kan själv få högst 500 000 personaloptioner. I gengäld har han gått med på att sänka sin egen lön med 85 000 kronor i månaden, om programmet skulle godkännas av bolagsstämman.

optionerna kan ledande befattningshavare i bolaget få högst 200 000. Andra nyckelmedarbetare och övriga anställda kan få maximalt 175 000 optioner och tilldelningen ska ske utifrån prestation, ställning i koncernen. Optionerna delas ut vederlagsfritt. En intjänad personaloption ger rätt att köpa en aktie i Aerocrine för 50 öre styck, i anslutning till offentliggörande av delårsrapporter under perioden 2010 till 2019.

programmet föreslår styrelsen att årsstämman beslutar om emission av högst 1 314 200 teckningsoptioner. Bolagets aktiekapital skulle därmed öka med högst 657 100 kronor. Utspädningseffekten motsvarar ungefär 10 procent av nuvarande utestående aktier, vid fullt utnyttjande.

ha ägarnas godkännande för fler emissioner, på marknadsmässiga villkor och med eller utan avvikelse för de nuvarande ägarna. Syftet skulle då vara att möjliggöra kommersialisering elelr utveckling av produkter, eller förvärv av företag eller verksamheter.