Biovitrum vill belöna prestation

Nu sjösätts det incitamentsprogram som ägarna gav klartecken till vid den ordinarie bolagsstämman i slutet av april. Aktieprogram 2009 ska få ett antal ledande befattningshavare att prestera bra och stanna kvar i Biovitrum.

By Totta Kasemo

June 1, 2009 12:00 AM

Vid stämman i april

godkände ägarna styrelsens förslag att genomföra ett prestationsbaserat optionsprogram riktat mot femtio ledande medarbetare. Stimulanspaketet består av en nyemission av stamaktier, som styrelsen ska fördela mellan tre definierade grupper, delvis utifrån befattningshavarens nuvarande lön.

Optionsprogrammet faller ut

om tre år. Kostnaden för programmet har uppskattats till drygt 7 miljoner kronor, baserat på antagandet att börskursen ligger på 52 kronor vid programmets slut om tre år.

De som deltar

i optionsprogrammet får vederlagsfri tilldelning av stamaktier. Stämman beslutade dock att styrelsen har rätt att återköpa emitterade C-aktier.

{{ comments.count === 1 ? '1 comment' : comments.count > 1 ? '{0} comments'.replace('{0}', comments.count) : 'Write a comment' }}

By submitting the comment you accept the terms. See terms

Good comment behavior

Keep a good tone in your comments, avoid personal attacks and posts of marketing character. Apply only link on your comment if it is relevant to the debate.

Be aware that the debates are moderated by the portal's editorial team.

The comment has been created.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.