Läkemedelsverkets gd vill lägga locket på

hölls ett personalmöte på Läkemedelsverket för att fira de senaste nio månadernas arbete med att omorganisera verksamheten. Under mötet ska generaldirektör Christina Åkerman ha uttalat sig negativt om att medarbetare tipsat medier om intern kritik mot hennes ledarstil och arbetsklimatet på myndigheten. Detta trots att alla anställda inom offentlig förvaltning enligt svensk grundlag har rätt att vända sig till medier.

har låtit två experter inom tryckfrihetsförordningen att uttala sig om Christina Åkermans utspel och dessa är mycket kritiska till hennes agerande.

- Det finns en mängd uttalanden från justitieombudsmannen och justitiekanslern om att man som myndighetsföreträdare måste ta rejält avstånd från beteenden som kan uppfattas som att man undertrycker kritik. Hennes uttalanden skapar en tystnadskultur, säger Nils Funcke, journalist och utredningssekreterare i regeringens särskilda Yttrandefrihetskommitté, till Upsala Nya Tidning.

, juridiklektor vid Uppsala universitet, delar slutsatsen.

- Jag uppfattar det här som oerhört obehagligt. Justitieombudsmannen har i beslut slagit fast att man aldrig som chef i offentlig förvaltning får göra värderande uttalanden med anledning av att någon vänt sig till medierna. Men just det gör generaldirektören här, säger han.

turbulent tid för Läkemedelsverkets generaldirektör Christina Åkerman. I mitten av april lämnade anonyma brevskrivare in ett

för att uppmärksamma dem på “allvarliga missförhållanden”. I brevet angav brevskrivarna flera exempel på missförhållanden som bland annat vuxenmobbing, hög omsättning på personal i ledningsgruppen, ständiga omorganisationer samt anlitande av konsulter utan riktig upphandling. En månad senare visade en medarbetarundersökning på myndigheten att hälften av

för ledningen, något som är en betydlig försämring från föregående år.